Diskuze

Přidat příspěvek


Romana | 13. 2. 2019 19:53

Dobrý večer,chtěla bych vystoupit s vašich odborů,prosim dejte mi vědět jak to mám udělat.Děkuji

Ivo Navalaný | 14. 2. 2019 08:15

Dobrý den

zastavte se, za mnou do kanceláře, vyplníte krátký výstupní formulář, a podepíšete ho.

Petra | 7. 2. 2019 18:45

Chtěla jsem se zeptat proč neaktilizujete zápisy s jednání na svých web stránkách(dokumenty).

Ivo Navalaný | 11. 2. 2019 09:01

Dobrý den

děkuji za upozornění, budou aktualizovány.

Přeji příjemný den.

Tomáš II | 17. 12. 2018 20:34

PĚKNÝ VEČER PANE PŘEDSEDO.
JAK ROZUMĚT TOMU,ŽE KONTO PRACOVNÍ DOBY BYLO ZRUŠENO V TPCA POUZE JEN NEPŘÍMO a v jaké formě je v TPCA nadále KPD uplatňováno?
I vám přeji krásné prožití vánočních svátků a svou práci děláte dobře.
Tomáš II

Ivo Navalaný | 4. 1. 2019 11:27

Dobrý nový rok Vám přeji.

My jsme si nerozuměli, KPD bylo zrušeno. Vyrovnávací období pokračuje dál.

Radek | 14. 12. 2018 10:16

Dobrý den.
Pane předsedo je pravda,že pokud je zaměstnanec v klasické dvouměsíční výpovědní době nemá nárok na přidělení bodů Z-konta?
V Kolektivní smlouvě (strana 40 článek 1.4.) je tato záležitost řešena odkazem na VNITŘNÍ PŘEDPIS SPOLEČNOSTI. Co v něm stojí k této otázce čerpání bodů Z-konta při výpovědi zaměstnance? Berme jako příklad zaměstnance,který chodí do zaměstnání po celé dva měsíce výpovědní doby,nemarodí a nemá tudíž žádné absence krom plánované dovolené.
Děkuji R.

Ivo Navalaný | 4. 1. 2019 11:31

Dobrý den

tento dotaz se opakuje neustále, ale to je v pořádku. Ve výpovědní době jsou přidělovány Z-body, stejně jako má zaměstnanec nárok na prémie.

V případě dalších nejasností či dotazů se na mě neváhejte obrátit.

Přeji příjemný nový rok

Tomáš II | 28. 11. 2018 18:54

Dobrý den.
V TPCA už není zavedeno Konto pracovní doby,které bylo Z INICIATIVY ODBORŮ na popud zaměstnanců zrušeno.Vycházím z nové Kolektivní smlouvy.Říkám to správně.
Proč máme stále vyrovnávací období od 1.11.XX do 31.10.XX a k čemu je pro zaměstnance dobré? Proč není vyrovnávací období pokud je tak důležité jej mít např. od 1.1.2018 do 31.12.2018.
Děkuji
Tomáš II

Ivo Navalaný | 30. 11. 2018 11:14

Dobrý den

Můžu vědět, co vám konkrétně na vyrovnávacím období vadí ? Odpověď totiž není úplně jednoduchá. Záleží na co se přesně ptáte ? Vyrovnávací období, totiž souvisí s KPD které bylo zrušeno jen nepřímo. Vyrovnávací období, je v TPCA od samého začátku, a to proto, že je uvedeno a podepsáno v pracovních smlouvách nerovnoměrné rozložení pracovní doby. K tomuto se váže vyrovnávací období, když fungovalo KPD tak jsme ho používali i tam, a rovněž se na něj odkazuje KS. Když tak prosím konkretizujte svůj dotaz.
Děkuji.
Stránky : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>
Vyhrazujeme si právo smazat příspěvek uživatele, který v knize použije vulgární slova a společensky neúnosné výrazy.

Odborový svaz Kovo při TPCA Průmyslová zóna Ovčáry Kolín 28002

123 456 789
kovo_odbory@tpca.cz