Diskuze

Přidat příspěvek


Radim Vlačiha | 2. 11. 2016 15:51

ahoj,chtěl jsem se zeptat ohledně jednoho z nevyřešeného bodu v KS,který měl být řešen do konce října -zaměstnanci nad 50let s odpracovanou dobou 10 let - přesun na snažší práci,přesun k dodavatelským firmám apod.Je již nějaká finální dohoda? děkuji

Ivo Navalaný | 2. 11. 2016 16:27

Dobrý den

co se týká kategorie 50+ a 10 let ve firmě, tak jsou hotovy seznamy a dotyční jsou oslovováni, co se týče kategorie 60+, toto stále řešíme.

Jestli stačí takhle ?

Přeji příjemný den.

Milan | 2. 11. 2016 14:08

Prý teď vyjela na Ukrajinu delegace shánět lidi. Je to fakt? A kdy u nás začnou dělat a na jakých místech?

Ivo Navalaný | 2. 11. 2016 14:27

Dobrý den

ano, vycestovala delegace která bude dohlížet na nábor Ukrajinských zaměstnanců, Počítá se s nimi prozatím na montáž. Plánovány nástup bude v lednu 2017. Tyto informace proběhly také na MNG minutách v říjnu.

V případě dalších otázek se neváhejte na mě obrátit.



Luboš | 14. 10. 2016 18:35

Zdravím. Ohledně pracovníků z Ukrajiny. Budou mít čistý trestní rejstřík a všechna u nás povinná očkování?

Ivo Navalaný | 17. 10. 2016 11:14

Dobrý den

Podle ujištění od společnosti TPCA budou mít zaměstnanci z Ukrajiny všechna potřebná očkování a budou rovněž předkládat trestní rejstřík.

Přeji příjemný den.

Luboš | 10. 9. 2016 19:03

Dobrý den. Bude letos adventní zájezd do Německa?

Ivo Navalaný | 12. 9. 2016 09:56

Dobrý den
mohu prozradit, že adventní zájezd bude a to 26.11.2016, kam se pojede, to zveřejníme nejpozději příští týden. Mohu slíbit, že tam bude jisté zajímavé překvapení. Víc příští týden.

dělník | 27. 8. 2016 11:22

dobrý den,zajímalo by mě při přechodu na ..osmičky..jak to bude se svátkama?bude nam firma konečně platit svátky?nebo zase nesmyslně budem místo ve svátek chodit v sobotu(jen jednu sobotu v měsíci) díky za odpověd.

Ivo Navalaný | 1. 9. 2016 17:32

Dobrý den

Svátky v TPCA se započítávají do fondu pracovní doby to znamená, že se nenadělávají, i když se to tak na první pohled může tvářit. Příklad, čísla jsou orientační pro vysvětlení: když máte 200 pracovních směn roční fond, tak od tohoto fondu roční pracovní doby, odečtete svátky, které zasahují do pracovního týdne a pak zbývající směny rozdělíte do pracovních dní. Co se týká nové KS, tak tam je dohoda, že počet sobot odpracovaných za rok, bude max 8. Do tohoto se počítají směny KPD a přesunuté směny. Muže se stát, že půjdeme do práce v sobotu když bude v týdnu svátek, či jinou sobotu, ale nebude to nahrazování svátku. Snad takhle stačí na vysvětlení.
Stránky : << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 >>
Vyhrazujeme si právo smazat příspěvek uživatele, který v knize použije vulgární slova a společensky neúnosné výrazy.

Odborový svaz Kovo při TPCA Průmyslová zóna Ovčáry Kolín 28002

123 456 789
kovo_odbory@tpca.cz